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Ausbildungsangebote:
Fachlagerist (m/w/d)
Dir gefällt die Arbeit in großen Hallen besser als Büroarbeit? Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gern im Team?
Dann werde FachlageristIn bei der W+A Wälzlager- und Antriebstechnik GmbH in Langenargen und starte deine 3-jährige Ausbildung bei uns.
Anforderungen:
- Hauptschul- oder Realschulabschluss
- Gute Kenntnisse in Mathe und Deutsch
- Organisatorische Fähigkeiten (z.B. beim Zusammenstellen von Lieferungen, Zeitplanung für den Versandprozess)
- Umsicht- und Verantwortungsbewusstsein (z.B. Im Umgang mit Fördersystemen und Hebefahrzeugen)
- Körperliche Fitness
Deine Aufgaben:
- Organisieren/ Logistische Prozesse: Du bist für die Warenannahme und die Auslieferung verantwortlich und weißt, wo die Güter im Lager zu finden sind.
- Kontrollieren: Du prüfst Güter und Begleitpapiere auf Menge, Qualität und fachgerechte Verpackung. Ist die Ware unbeschädigt und kann problemlos eingelagert werden? Hat der Kunde wirklich alle Teile wieder zurückgeschickt?
- Dokumentieren: Du erfasst per Software jede Warenbewegung und behältst den Warenbestand im Blick.
- Kommissionieren und Versenden: Waren zusammenstellen, verpacken und verladen.
- Lagern: Du lernst, wie man Güter fachgerecht lagert. Welche Artikel wurden angeliefert? Gibt es Mängel? Welche Lagerbedingungen müssen beachtet werden?
- Sichern: Du hältst Sicherheitsvorschriften und Regeln für Gefahrgüter ein und sorgst für einen sicheren Transport der Waren. Sicherheitsbestimmungen, Zollvorschriften, Umweltschutzrichtlinien – es gibt Vieles zu beachten!
- Optimieren: Du verbesserst Lager- und Transportprozesse.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2024
Sende deine Bewerbung an:
Bewerbungsanschrift:
W+A Wälzlager- und Antriebstechnik GmbH
Frau Sylvia Sattmann
Bildstock 34
D-88085 Langenargen
Deine VORTEILE bei uns
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Familiäre und produktive Arbeitsatmosphäre
• Gute Karriereperspektiven
• Stärkenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Eigenverantwortung
• Kooperativer Führungsstil
• Kooperative soziale Verantwortung
• Schulungen und Workshops
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Betriebliche Altersvorsorge
mit Arbeitgeberzuschuss