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Sales Manager (m/w/d)
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Aufgaben

  • Vertrieb & Kundenmanagement – Umsatzsteigerung und nachhaltige Kundenbindung durch aktive Marktbearbeitung
  • Strategischer Ausbau & Pflege des Kundenstamms
  • Marktanalyse & Vertriebsstrategie – eigenständige Marktbearbeitung & Umsetzung von Wachstumszielen
  • Pflege, Optimierung & strategische Weiterentwicklung des Online-Shops zur Unterstützung der Vertriebsziele
  • Schnittstellenmanagement – enge Zusammenarbeit mit IT, Agenturen & Marketing für nahtlose Prozesse
  • Datenanalyse & Performance-Optimierung – KPI-Tracking und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Das bringst du mit:

  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Shopware
  • Kundenorientierung & Kommunikationsstärke – sicheres Auftreten & Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise – flexibel & belastbar
  • Organisations- & Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Groß- & Außenhandel von Vorteil
  • Technische Affinität – sicherer Umgang mit MS Office & Warenwirtschaftssystemen
  • Sprachkompetenz – verhandlungssicheres Deutsch & Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten – Controlling, Auswertungen & datenbasierte Handlungsempfehlungen ableiten

Deine Ansprechpartner

Mitarbeiterin Kemper

Stephanie Kemper (E-Commerce)

Telefon: 07543 96 29 17
Mail: karriere@wagmbh.com

Mitarbeiter Wezler

Frank Wezler (Vertrieb)

Telefon: 07543 96 29 13
Mail: karriere@wagmbh.com

Hier online bewerben:

Eine Starke ZUKUNFT für alle – WIR geben gerne mehr als sie erwarten.

UNSERE VISION IST IHR ZIEL – UNSERE MISSION IST IHR ERFOLG.

Wir glauben an langfristige Beziehungen und den Wert von Gemeinschaft, Verlässlichkeit und Begeisterung. Als Familienunternehmen, sehen wir sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Lieferanten, Partner und Kunden als Teil unseres Teams. Das gibt uns die Motivation, den entscheidenden Meter mehr zu gehen. Schnelle und individuelle Lösungen sehen wir als Chance zur Entwicklung für alle.

Respekt

WIR begegnen uns auf Augenhöhe und kommunizieren direkt. Zuständigkeiten und Absprachen halten wir ein und geben uns Feedback.
KLAR. WERTSCHÄTZEND. EHRLICH. 

Verläss­lichkeit

WIR halten uns an Vereinbarungen. Ein vertrauensvolles Miteinander ist uns wichtig. Wir stehen für einander ein und unterstützen gegenseitig.
STRUKTURIERT. FOKUSSIERT. LÖSUNGSORIENTIERT.

Mut

WIR sehen Herausforderungen als Chance, nehmen diese an und stellen uns unserer Verantwortung für unser TEAM und unsere Partner.
WERTFREI. SELBSTBEWUSST. UNVOREINGENOMMEN.

Freude

WIR haben Spaß am TUN, für UNS, für unser TEAM, für unsere PARTNER. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge.
ZUFRIEDEN. GLÜCKLICH. LÄCHELND

Innovation

WIR gehen einen Schritt weiter. Neugierig und aufgeschlossen erkennen wir Potentiale für eine erfolgreiche Zukunft.
MOTIVIERT. REFLEKTIERT. NACHHALTIG.